Ulosotto ja lomaraha – näin ulosmittaus toimii kesällä
Kesäloma lähestyy ja tilille on tulossa lomapalkkaa, lomarahaa tai lomakorvausta – mutta sinulla on ulosotto käynnissä. Herää kysymys: viekö ulosotto myös nämä rahat? Vastaus on kyllä, mutta pelisäännöt ovat selvät ja sinulle jää aina lakisääteinen suojaosuus. Tällä sivulla selitämme, miten ulosmittaus toimii kesäsesongin maksujen kohdalla ja mitä voit itse tehdä tilanteen helpottamiseksi.
Lyhyt vastaus
Lomaraha, lomapalkka ja lomakorvaus ovat kaikki ulosmittauskelpoisia tuloja – niitä kohdellaan ulosotossa samalla tavalla kuin tavallista palkkaa. Ulosmittaus lasketaan aina erikseen kustakin maksuerästä, ja sinulle jätetään aina lakisääteinen suojaosuus. Tarkista oma tilanteesi ulosottolaskurilla ennen kesälomaa.
Lomaraha, lomapalkka ja lomakorvaus – mitä eroa niillä on?
Ennen kuin käymme läpi ulosottoa, on hyvä erottaa kolme eri käsite toisistaan. Lomapalkka on tavallinen palkka, jota maksetaan vuosiloman ajalta – kuukausipalkkaisella se vastaa normaalipalkkaasi. Lomakorvaus puolestaan maksetaan silloin, kun lomapäiviä ei ehditä pitää esimerkiksi työsuhteen päättyessä. Lomaraha (tai lomaltapaluuraha) on erillinen lisä, jota maksetaan työehtosopimuksen perusteella – vuosilomalaki ei sitä suoraan velvoita, mutta se on monella alalla vakiintunut käytäntö. Lomarahan suuruus on usein noin 50 prosenttia loma-ajan palkasta.
Ulosottokäsittelyssä nämä kaikki kolme rinnastetaan palkkatuloon. Ulosottolaitoksen mukaan lomapalkka, luontoisedut, provisiot ja erilaiset palkkiot katsotaan palkaksi, ja ulosmittauksen määrä lasketaan velallisen kokonaistuloista samoin perustein kuin normaalipalkasta. Lyhyesti: kesällä ylimääräiseltä tuntuva lomaraha ei nauti mitään erityissuojaa ulosotossa.
Miten ulosmittaus lasketaan lomarahasta ja lomapalkasta?
Ulosmittaus lasketaan nettotuloista eli siitä summasta, joka jää käteen verojen ja pakollisten maksujen jälkeen. Ulosottolaitoksen sivujen mukaan palkalla tarkoitetaan ulosotossa nettomäärää verojen ennakonpidätyksen sekä pakollisten maksujen jälkeen. Jokainen maksusuoritus – normaali palkka, lomapalkka, lomaraha ja lomakorvaus – käsitellään omana eränään: ulosmittaus toimitetaan erikseen kustakin maksusta sen maksupäivän mukaan.
Ulosmittauksen suuruus noudattaa laissa säädettyä asteikkoa: pääsääntö on, että palkasta ulosmitataan noin kolmasosa. Jos tulot jäävät alle suojaosuuden, ulosmittausta ei toimiteta lainkaan. Jos tulot ylittävät suojaosuuden mutta jäävät alle kaksinkertaisen suojaosuuden (niin sanottu tulorajaulosmittaus), ulosmitataan kaksi kolmasosaa suojaosuuden ylittävästä osuudesta. Suojaosuus lasketaan päivittäisestä arvosta kertomalla se palkkajakson päivien lukumäärällä – kalenterikuukaudelta aina 30 päivän mukaan. Oikeusministeriö vahvistaa suojaosuuden päiväarvon vuosittain asetuksella.
Käytännön esimerkki: jos lomaraha maksetaan samassa kuussa tavallisen palkan kanssa, ne ovat silti kaksi erillistä maksuerää – kumpaankin sovelletaan suojaosuutta erikseen sen palkkajakson perusteella, jolta maksu tehdään. Suuremmasta kokonaissummasta ei siis automaattisesti ulosmitata kertaheitolla enemmän kuin normaalikuukaudella, kunhan erien maksupäivät ovat eri kuukausina. Jos ne osuvat samaan kuuhun, tilanne kannattaa tarkistaa ulosottolaskurilla etukäteen.
Lomakorvaus työsuhteen päättyessä – erityistilanne
Työsuhteen päättyessä pitämättä jääneistä lomapäivistä maksetaan lomakorvaus. Tämäkin erä on ulosmittauskelpoinen tulo. Lopputilin yhteydessä saatetaan maksaa useampi erä samaan aikaan: viimeinen palkka, lomakorvaus ja mahdollinen lomaraha. Ulosmittauksen suojaosuus lasketaan tällöin sen perusteella, kuinka monelta päivältä kyseinen maksu kattaa toimeentulon – eli useammasta erästä koostuva lopputili voi pidentää laskentajaksoa ja kasvattaa suojaosuuden kokonaismäärää.
Jos loput lomarahat tai -korvaukset maksetaan vasta usean kuukauden päähän, jokainen erä käsitellään omana maksukautenaan ja siihen sovelletaan kyseisen jakson suojaosuutta. Epäselvässä tilanteessa kannattaa olla yhteydessä omaan ulosottoinspehtooriisi.
Voitko vaikuttaa tilanteeseen – vapaakuukaudet ja lykkäys
Ulosottolaitos tarjoaa useita keinoja, joilla voit hakea helpotusta ulosmittaukseen. Ulosottolaitoksen mukaan velallisella on käytössään kolme eri huojennusmuotoa palkan ulosmittaukseen: lykkäys, rajoittaminen ja vapaakuukaudet. Vapaakuukausina ulosmittaus keskeytetään kokonaan – näitä voidaan myöntää, kun ulosmittaus on jatkunut riittävän kauan. Lykkäystä voidaan myöntää esimerkiksi henkilölle, joka on ollut vähintään vuoden työttömänä ennen palkan ulosmittauksen alkamista.
Jos tiedät jo etukäteen, että kesäkuussa tilille tulee tavallista suurempi summa lomarahan takia, voit ottaa yhteyttä ulosottoinspehtooriisi hyvissä ajoin. Muutoksista, kuten tulojen tilapäisestä muutoksesta, kannattaa ilmoittaa ulosottoviranomaiselle viipymättä. Voit myös tiedustella maksusuunnitelmaa, jos haluat pitää ulosoton järjestelyn työnantajaltasi salassa – maksusuunnitelma mahdollistaa suorien tilitysten korvaamisen omaehtoisilla maksuilla.
Usein kysyttyä
Viekö ulosotto lomarahan kokonaan?
Ei. Lomarahasta – kuten kaikesta muustakin palkkatulosta – ulosmitataan vain lakisääteinen osuus. Sinulle jätetään aina suojaosuus, jonka oikeusministeriö vahvistaa vuosittain päiväkohtaisena arvona. Jos nettotulosi jäävät alle suojaosuuden, ulosmittausta ei toimiteta lainkaan.
Lasketaanko lomapalkka ja lomaraha yhteen ulosmittauksessa?
Ei välttämättä. Ulosmittaus toimitetaan erikseen kustakin maksuerästä sen maksupäivän mukaan. Jos lomapalkka ja lomaraha maksetaan eri kuukausina, kumpaankin sovelletaan kyseisen kuukauden suojaosuutta erikseen. Tarkista oma tilanteesi laskurilla, jos molemmista eristä tehdään maksu samana kuukautena.
Onko lomakorvaus ulosmittauskelpoinen, kun työsuhde päättyy?
Kyllä. Työsuhteen päättyessä maksettava lomakorvaus on ulosmittauskelpoista tuloa aivan kuten normaali palkkakin. Ulosmittauksen suojaosuus lasketaan lopputilin kattaman jakson pituuden mukaan, joten useammasta erästä koostuva lopputili voi kasvattaa suojaosuuden kokonaismäärää.
Voinko hakea vapaakuukautta kesäksi?
Vapaakuukausia voidaan myöntää, kun ulosmittaus on jatkunut riittävän kauan ja tietyt lain edellytykset täyttyvät. Sinun kannattaa kysyä omalta ulosottoinspehtorilta, oletko oikeutettu vapaakuukauteen ja miten hakemus tehdään. Lisätietoa saat ulosottolaitoksen asiointipalvelusta.
Näkeekö työnantaja, että palkasta on ulosmitattu lomaraha?
Työnantajalle lähetetään maksukielto, kun palkkaa ulosmitataan. Työnantaja siis tietää ulosmittauksesta. Jos haluat pitää asian yksityisenä, voit tiedustella maksusuunnitelmaa ulosottoinspehtorilta – maksusuunnitelmalla voit maksaa suoraan ulosottoon ilman, että työnantajalle lähetetään maksukieltoa.
Mitä teen, jos ulosmittaus tuntuu kohtuuttomalta lomakauden isomman tuloerän takia?
Ota yhteyttä omaan ulosottoinspehtooriisi ennen kuin isompi maksu tilitetään. Ulosottolaitoksella on velvollisuus kertoa sinulle oikeudestasi hakea ulosmittauksen rajoittamista tai lykkäystä, jos taloudellinen tilanteesi sitä edellyttää. Voit myös laskea etukäteen arvion ulosottolaskurilla.
Laske oma tilanteesi
Saat arvion käteen jäävästä summasta, ulosmittauksen määrästä ja vapaakuukausista sekunneissa – ilman rekisteröitymistä.
Avaa ulosottolaskuriKatso myös
Tämä artikkeli on yleistä tietoa, ei oikeudellista neuvontaa. Laskelmat ovat suuntaa-antavia ja lopullinen ulosmittauksen määrä määräytyy aina Ulosottolaitoksen päätöksen mukaan. Lähteet: tietoa palvelusta ja lähteistä.